Claves
- El Govern confirma la pujada del 4,5% per als funcionaris el 2027, però sense fixar data d'aprovació
- CCOO, UGT i CSIF demanen que el decret es tramiti abans de les eleccions generals del 29-N
- Els sindicats reclamen també l'eliminació de la taxa de reposició i la revisió dels complements de residència
- Funció Pública estudia sancionar, fins i tot amb el cessament, els gestors que incorren en abús de temporalitat
L'Executiu ha ratificat davant els sindicats la seva voluntat d'aplicar la pujada salarial del 4,5% prevista per al 2027 en l'Acord Marc per la Millora de l'Ocupació Pública, però sense concretar la data exacta en què ho portarà al Consell de Ministres. Així ho van traslladar aquest dimarts CCOO, UGT i CSIF després de la reunió de la Comissió de Seguiment d'aquest acord.
El pacte salarial, tancat el 2025, establia una escala d'increments: un 2,5% fix aquell mateix any, un 1,5% fix més un 0,5% variable lligat a l'IPC el 2026, i el 4,5% fix que ara està pendent de tramitació per al 2027. El ministre per a la Funció Pública, Óscar López, no va oferir un calendari concret a la reunió, cosa que ha generat la resposta immediata de les tres centrals.
Els sindicats demanen que el decret arribi abans de les eleccions del 29-N
Tant UGT com CSIF han advertit que la pujada s'ha d'aprovar abans dels comicis generals del 29 de novembre per evitar que la convocatòria electoral provoqui retards en la seva aplicació. CCOO ha estat més directa i ha exigit al Govern que concreti públicament quan té previst aprovar la mesura.
Més enllà dels salaris, els sindicats han aprofitat la reunió per reclamar que es compleixin altres compromisos pendents del mateix acord. UGT ha reclamat la revisió dels complements de residència i insularitat, que considera imprescindible per cobrir places en determinats territoris. CCOO ha afegit a aquesta llista l'eliminació de la taxa de reposició, la millora de les condicions del personal en el Servei Exterior i la implantació de la jubilació anticipada parcial per a funcionaris i personal estatutari, a més d'exigir que es completin els processos d'estabilització encara oberts.
CSIF, per la seva banda, ha reclamat que les indemnitzacions per residència s'actualitzin abans que acabi l'any i ha avançat que Funció Pública treballa en una reforma per definir legalment l'abús de temporalitat, amb un règim sancionador que inclouria el cessament dels gestors responsables. El sindicat també ha situat com a prioritats la millora del mutualisme administratiu i l'actualització dels permisos de conciliació.
Aquesta informació s’ha elaborat amb l’ajuda d’eines d’intel·ligència artificial a partir de fonts informatives contrastables, sota la responsabilitat editorial d’El Riu.
